Τετάρτη 14 Ιουνίου 2017 στις 12.30
Συγκέντρωση για το αντιδραστικό νομοσχέδιο για το χρόνο εργασίας των γιατρών
ΤΟ ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΠΟΥ ΔΙΑΛΥΕΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
Το «Σχέδιο Νόμου για την Οργάνωση του χρόνου εργασίας των ιατρών ΕΣΥ» είναι μια αντιδραστικότατη ρύθμιση που κινείται σε τελείως αρνητική κατεύθυνση και πρέπει να απορριφθεί απερίφραστα και συνολικά.
- Καταργεί τις 17ωρες (καθημερινές) και 24ωρες (αργίες) εφημερίες και καθιερώνει τις 5ωρες (3 μμ - 8 μμ τις καθημερινές) και τις 12ωρες (8μμ - 8 πμ καθημερινές - ΣΚ - αργίες και 8πμ - 8 μμ ΣΚ - αργίες).
- Ο αριθμός των ημερών που ένας γιατρός εφημερεύει διπλασιάζεται, αφού θα χρειάζονται αρκετά περισσότερες ανθρωποεφημερίες με το 12ωρο για να καλυφθεί το πρόγραμμα. Αυξάνονται αντί να μειώνονται οι προβλεπόμενες ώρες και ημέρες εργασίας και μειώνονται δραματικά οι ελεύθερες μέρες. Προβλέπεται μόνο ένα (1) ρεπό αν έχει δουλέψει κανείς και τις δυο μέρες του Σαββατοκύριακου.
- Δίνει στην εργοδοσία το απόλυτο δικαίωμα να μετατρέπει τις ενεργείς εφημερίες σε εφημερίες ετοιμότητας κατά το δοκούν. Οι εφημερίες ετοιμότητας δεν θα λογίζονται ως χρόνος εργασίας (άρθρο 2, παρ. στ) παρά μόνο κατά τις ώρες που ο γιατρός θα «απασχολείται εντός του χώρου εργασίας όταν καλείται» (άρθρο 6, παρ. 5αγ).
- Στην πραγματικότητα, πρόκειται για σχέδιο κυκλικού ωραρίου, που στόχο έχει τη μείωση των γιατρών που χρειάζονται για να καλύπτονται τα προγράμματα εφημεριών. Άμεσο αποτέλεσμα θα είναι η κατάργηση της συνοχής της ιατρικής ομάδας και τα αποτελέσματα τόσο στην αντιμετώπιση των ασθενών όσο και στην (ήδη ελλειμματική) εκπαίδευση των ειδικευόμενων θα είναι καταστροφικά. Η εμπειρία από τη μέχρι τώρα εφαρμογή της σχετικής κοινοτικής οδηγίας σε κράτη-μέλη της ΕΕ έχει δείξει ότι παρατηρήθηκε επιδείνωση στην ποιότητα φροντίδας των ασθενών λόγω των χρονικών περιορισμών στις διαδικασίας παραλαβής-παράδοσης ασθενών, μείωση του χρόνου εκπαίδευσης των γιατρών, χρησιμοποίηση γιατρών εκτός ιατρικής ομάδας (αυτοαπασχολούμενων) με ελαστικές σχέσεις εργασίας για κάλυψη των προγραμμάτων και ευρεία εφαρμογή συστήματος εφημεριών τομέα. (Ι. Μαστρογιάννης, Η εφαρμογή της οδηγίας 2003/88/ΕΚ περί οργάνωσης του χρόνου εργασίας στον τομέα της υγείας, 2016)
- Δίνει στην εργοδοσία (άρθρο 4, παρ. 5) το δικαίωμα να καταργεί στην πράξη αυθαίρετα την κανονική άδεια του γιατρού και να την «τεμαχίζει» σε μικρές «δόσεις» των 5 ημερών, συμβατές με το κυκλικό ωράριο.
- Διαπνέεται εξ ολοκλήρου από απύθμενη υποκρισία, θεωρώντας πως η κόπωση του γιατρού οφείλεται στις ώρες εργασίας και όχι στις συνθήκες εργασίας. Π.χ. το γεγονός πως αντί να εφημερεύουν 2 γιατροί σε ένα τμήμα όπως θα έπρεπε, θα εξαναγκάζεται να εφημερεύει 1 γιατρός σε 5 τμήματα ταυτόχρονα (εφημερία τομέα) δεν απασχολεί καθόλου την πολιτική ηγεσία.
- Καθιερώνει την «ατομική δήλωση συναίνεσης» (opt out) από τον γιατρό για την παραβίαση του ανώτατου εβδομαδιαίου ορίου ωρών εργασίας. Η δήλωση αυτή θα ζητείται όπου οι ώρες εργασίας είναι άνω των 48 και ως τις 60 εβδομαδιαίως, δηλαδή σχεδόν παντού. Είναι έωλο το επιχείρημα πως αυτό θα ισχύει για 3 χρόνια «ΜΕΧΡΙ» να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις καθώς αυτές λόγω μνημονίων είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με τη δημοσιονομική πολιτική. Νομιμοποιείται δηλαδή ένα αίσχος καταναγκασμού σε υπερεργασία (πράγμα που ήδη γίνεται σε πολλά τμήματα), ενώ ταυτόχρονα μεταβιβάζεται η ευθύνη ιατρικού λάθους λόγω υπερεργασίας στο γιατρό που έχει υπογράψει ατομική δήλωση.
- Για γέλια τέλος είναι το επιχείρημα της κυβέρνησης «μα τι θέλετε; να πληρώνουμε 150 εκ πρόστιμο τον χρόνο;». Τα χρήματα αυτά θα επαρκούσαν για την πρόσληψη 5550 μόνιμων επιμελητών Β! Ας διαθέσει λοιπόν άμεσα η κυβέρνηση αυτά τα 150 εκ ανά έτος για να γίνουν οι απαιτούμενες προσλήψεις ώστε και να μην διαλύονται οι ζωές των γιατρών και να βελτιωθεί άμεσα η περίθαλψη των ασθενών και να μην πληρώνει η χώρα πρόστιμο.
Με αφορμή το απαράδεκτο «σχέδιο νόμου» της σημερινής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, το νοσοκομειακό κίνημα πρέπει άμεσα να ξαναβγεί στους δρόμους του αγώνα. Με γενικές συνελεύσεις παντού, με οργάνωση και συντονισμό από τα κάτω.
Το νοσοκομειακό κίνημα πρέπει να σημάνει άμεσα ξεσηκωμό για την απόρριψη του απαράδεκτου αυτού προσχεδίου νόμου. Να διεκδικήσει :
- Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους τους υγειονομικούς
- Επιστημονική και επαγγελματική αξιοπρέπεια.
- Δωρεάν, αποκλειστικά δημόσια, σύγχρονη περίθαλψη για όλους τους κατοίκους της χώρας
- 5θήμερο - 6ωρο - 30ωρο τακτικό πρωινό ωράριο και το πολύ μία (1) ενεργή εφημερία (17ωρη ή 24ωρη) την εβδομάδα για όλους τους γιατρούς.
- Δεν υπερασπιζόμαστε το υπάρχον απαράδεκτο εφημεριακό καθεστώς με τον εξαναγκασμό σε 24ωρη και συχνά 36ωρη συνεχή εργασία. Διεκδικούμε επαρκή ανάπαυση εντός του εφημεριακού χρόνου.
- Ημερανάπαυση (ρεπό) μετά από κάθε ενεργή εφημερία.
- Πραγματοποίηση των τουλάχιστον 8000 αναγκαίων προσλήψεων μόνιμων επιμελητών στα νοσοκομεία και στα ΚΥ.
- Αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών με επάνοδο των αποδοχών μας στα επίπεδα του 2010
- Επιστημονική δημοκρατία και σύγχρονη ιατρική εκπαίδευση σύμφωνα με τις υγειονομικές ανάγκες του πληθυσμού.
ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΕΝΓΕ-ΕΙΝΑΠ στις 14/6/17 11πμ - 3 μμ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ στις 12.30
Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΓ.ΣΑΒΒΑΣ:ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ»
ΛΕΩΦ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ 171, ΑΘΗΝΑ, Τ.Κ. 11522, ΤΗΛ. - FAX : 210640947
ΞΕΠΕΡΑΣΕ ΚΑΘΕ ΟΡΙΟ!
Ο Διοικητής του Αγίου Σάββα έφερε σε κινητοποίηση του σωματείου εργαζομένων την αστυνομία και τραμπούκισε λεκτικά και σωματικά συνδικαλιστές του σωματείου και τους εργαζόμενους!
Η Διοίκηση με την ανοχή-κάλυψη του Υπουργείου Υγείας οδήγησε σε μαζικές απολύσεις τους εργαζόμενους στη καθαριότητα. Με παράτυπη και έωλη διαδικασία (όπως μας έχει συνηθίσει) και με απίστευτη αναλγησία και αυταρχισμό προχωράει την διαδικασία του ΑΣΕΠ με αποκορύφωμα τον τραμπουκισμό 50 εργαζομένων και μέρους του ΔΣ στις 31/5, στην έκτακτη κινητοποίηση που κάλεσε το σωματείο για να σταματήσει την κλήρωση των επιλαχόντων-ισοβαθμούντων του διαγωνισμού.
Ο Διοικητής όπως έκανε και με τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης των μορίων πήγε αιφνιδιαστικά-κρυφά να κάνει την κλήρωση και απάντησε στην κινητοποίηση του σωματείου με τραμπουκισμούς, απειλές, προσβολές και σωματική βία, φτάνοντας μάλιστα στο σημείο να φέρει την αστυνομία μέσα στο αμφιθέατρο και το προαύλιο του νοσοκομείου, παραπέμποντας σε τακτικές άλλων εποχών! Τελικά η διαδικασία αναβλήθηκε. Δεν έχει ξαναγίνει σε σύλλογο εργαζομένων στα νοσοκομεία, διοικητής να φέρνει ένστολους με γκλοπ και ασφαλίτες να περιφρουρήσουν μια διαδικασία εσωτερική που στην τελική είναι παράτυπη. Χωρίς ίχνος ευαισθησίας έφερε σε κατάσταση αντιπαράθεσης και ανθρωποφαγίας ισοβαθμούντες (προσωρινά) άνεργους, που αγωνιούν για ένα μεροκάματο και «υποψήφιους ανέργους» που παλεύουν για το μέλλον τους.
Αυτό το γεγονός έρχεται να προστεθεί σε ένα μακρύ κατάλογο αυθαιρεσιών, απειλών (μέχρι και ανυπόστατων ΕΔΕ), εκδικητικών μετακινήσεων, το κλείσιμο του κοινωνικού φαρμακείου κλπ… από τη μεριά της Διοίκησης με την ανοχή του Υπουργείου. Οι λιγοστοί εργαζόμενοι που έχουν πεταχτεί πολλάκις από το γραφείο του, που λειτουργούν σε συνθήκες υπερεργασίας και υποχρηματοδότησης, δε θα ανεχτούν την τρομοκρατία και τον αυταρχισμό αυτού και κάθε διοικητή που τελικά εφαρμόζει την μνημονιακή πολιτική.Η στάση του κ. Δενδραμή προφανώς ενθαρρύνεται από το 4ο μνημόνιο που ψήφισε η κυβέρνηση και εφαρμόζει το Υπ. Υγείας, που θέλει να χτυπήσει τα δικαιώματα των εργαζομένων και των συνδικάτων (συνδικαλιστικός). Να φέρει την αξιολόγηση
(από ΄΄διοικητές σαν΄΄ το κο Δενδραμή) για να κόβονται μισθοι , να τρομοκρατούν εργαζόμενους να μετακινούν με το έτσι θέλω, προφανώς ανοίγοντας ξανά την πόρτα για απολύσεις.
Διεκδικούμε:
-Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού- μονιμοποίηση του υπάρχοντος επικουρικού και των εργολαβικών. Να μην περάσει το νέο νομοσχέδιο εφημέρευσης των ιατρών
-Καμία αξιολόγηση. Απεργία- αποχή από την αξιολόγηση σύμφωνα και με την απόφαση της ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕΔΗΝ. Παραδίδουμε τα φύλλα αξιολόγησης στο σωματείο.
Κινητοποίηση με στάση εργασίας 12:00 με 15:00 την Τετάρτη 7/6 συγκέντρωση στο προαύλιο 12:00 και Συνέλευση 13:00 στο αμφιθέατρο
Όλοι,- -ες, στις 14/6 στη στάση εργασία της ΕΙΝΑΠ 12:00-15:00, που με απόφαση του ΔΣ του Άγιου Σάββα συμμετέχει όλο το προσωπικό, με συγκέντρωση 12:30μμ στο Υπ. Υγείας ενάντια απολύσεις του επικουρικού προσωπικού. Και στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ 14 με 15 Ιούνη
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Κ.ΚΑΤΑΡΑΧΙΑΣ Κ.ΚΟΚΟΛΑΚΗ
ΕΙΝΑΠ:14/6 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12ΜΕΣ ΥΠ.ΥΓΕΙΑΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ
Κοινοποίηση
: Διοικητές 1ης και 2ης Υ.Πε.
: Διοικητές Νοσοκομείων Αθήνας - Πειραιά
: ΠΙΣ
: ΙΣΑ
: ΙΣΠ
: ΟΕΝΓΕ
: 3μελεις, 5μελεις Επιτροπές ΕΙΝΑΠ
Αθήνα, 24/05/17
Στο πολυνομοσχέδιο-4ο μνημόνιο που ψήφισε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ στις 18/05/17 υπάρχουν ρυθμίσεις που αφορούν το ειδικό μισθολόγιο των γιατρών και την αποζημίωση των εφημεριών.
Η εκτίμηση του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ είναι πως όχι μόνο δεν προκύπτει αύξηση των αποδοχών, αλλά σαφής μείωση. Όχι μόνο δεν αποκαθίστανται στο ελάχιστο οι απώλειες της τάξης του 45% των απωλειών των προηγούμενων μνημονίων - πράγμα που συνεχώς διεκδικούμε και με αγώνες και δικαστικά-, αλλά προστίθενται και νέες μειώσεις.
Συγκεκριμένα:
- Η αύξηση που δόθηκε στο νοσοκομειακό επίδομα ισοδυναμεί με τη μείωση του εισοδήματος από τη φορολογία του επιδόματος βιβλιοθήκης που μέχρι τώρα δεν φορολογούνταν.
- Η γενική μείωση του αφορολόγητου για όλους από τις 8.500€ στις 5.500€ σημαίνει ότι ο κάθε γιατρός θα φορολογηθεί επιπλέον από ό,τι πριν, και μάλιστα με υψηλό συντελεστή, γιατί οι γιατροί θεωρούνται υψηλόμισθοι.
- Η ενσωμάτωση του χρονοεπιδόματος και του επιδόματος βιβλιοθήκης στο βασικό μισθό, που θα προκαλέσει πολύ μικρή αύξηση στις συντάξιμες αποδοχές, είναι σταγόνα στον ωκεανό μπροστά στις τεράστιες απώλειες που είχαμε από τις περσινές ρυθμίσεις στο ασφαλιστικό που κατακρεούργησε τις εισφορές δεκαετιών στο ΤΣΑΥ.
- Το ότι οι αγροτικοί γιατροί εντάσσονται στο ειδικό μισθολόγιο και το ότι αυξάνεται το κονδύλι των εφημεριών κατά 6%, με την αυξημένη φορολογία, εξανεμίζεται κάθε «αύξηση».
Κανείς δεν εξαιρείται από το 4ο μνημόνιο. Ούτε και οι συνολικές δαπάνες υγείας στις οποίες -στο όνομα του «εξορθολογισμού δαπανών για την ιατρική περίθαλψη»- έρχεται νέα περικοπή 125 εκ.€ το 2017 και 188 εκ.€ σωρευτικά το 2018 με την ένταξη επιπλέον κατηγοριών δαπανών σε κλειστούς προϋπολογισμούς και τη μείωση των ανώτερων ορίων του «clowback».
Αυτά για την αποκατάσταση της αλήθειας.
Η ΕΙΝΑΠ θα συνεχίσει τον αγώνα με κάθε μέσον για την αποκατάσταση όλων διαχρονικά των απωλειών του εισοδήματος των νοσοκομειακών γιατρών. Θα συμπαραταχθεί με όλους τους εργαζόμενους, τους ανέργους και τους συνταξιούχους για ένα αποκλειστικά δωρεάν σύστημα υγείας και για την αξιοπρεπή διαβίωση των λειτουργιών της υγείας.
Δεν έχουμε άλλη επιλογή!
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΙΝΑΠ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΜΑΤΙΝΑ ΠΑΓΩΝΗ ΗΛΙΑΣ ΣΙΩΡΑΣ
Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΡΑΧΑΤΗΣ