Κυριακή 30 Μαίου 2021 στις 18.00
Συνέλευση όλων των εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο
Εργαζόμενοι/ες στο θαυμαστό κόσμο των ΜΚΟ
Την Δευτέρα 10/5 και την τρίτη 11/5 ανακοινώθηκε από την διοίκηση της Άρσις, σε εκτάκτως προγραμματισμένες συναντήσεις προσωπικού με τους εργαζόμενους στα safe zone Διαβατών και Λαγκαδικίων αντίστοιχα, η λήξη της χρηματοδότησης του προγράμματος και το κλείσιμο των safe zone. Πιο αναλυτικά, ανακοινώθηκε ότι μέχρι τις 30/6 κλείνει το safe zone σε Διαβατά και Ριτσώνα ενώ για τα υπόλοιπα safe zone που λειτουργούν υπό την αιγίδα της Άρσις υπάρχει μια ανανέωση του προγράμματος μέχρι τέλος Σεπτέμβρη με όρο, όμως, ότι μέσα στην υπογεγραμμένη ανανέωση ο χρηματοδότης έχει την δυνατότητα να διακόψει οποιαδήποτε στιγμή τη χρηματοδότηση και τη λειτουργία των safe zone.
Εργαζόμενοι που επί χρόνια βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή της προσφυγικής «κρίσης» αναμένεται να βρεθούν από την μια στιγμή στην άλλη στο αέρα. Η λήξη της χρηματοδότησης αφορά στο σύνολο πάνω από 170 συναδέρφους/ισσες μας σε πανελλαδικό επίπεδο και πρόκειται για μία από τις μαζικότερες απολύσεις που συγκρίνεται μόνο σε επίπεδο κλεισίματος μονάδος βαριάς βιομηχανίας.
Το αντικείμενο της εργασίας μας είναι από μόνο του δύσκολο και ψυχοφθόρο, αφού ως εργαζόμενοι/ες πεδίου, εργαζόμενοι πρώτης γραμμής, συνεργαζόμαστε με ανθρώπους που έχουν βιώσει τραυματικές εμπειρίες στις χώρες καταγωγής τους και στο βασανιστικό ταξίδι τους, οι οποίες επηρεάζουν τον ψυχισμό και πολλές πλευρές της ζωής τους έως και σήμερα που βρίσκονται σε ασφαλέστερα πλαίσια διαβίωσης. Εμείς, σαν επαγγελματίες και εργαζόμενοι, προσπαθούμε μέσα σε δύσκολες, συχνά, συνθήκες να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας στα άτομα αυτά με φροντίδα, επαγγελματισμό, κατανόηση και ενσυναίσθηση σε καθημερινή, 24ωρη βάση, 365 ημέρες το χρόνο.
Εργαζόμαστε υπό το καθεστώς επαναλαμβανόμενων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με αποτέλεσμα να μην κατοχυρώνεται, ακόμα και μετά από χρόνια εργασίας, κανένα εργασιακό δικαίωμα. Οι υπερωρίες δεν πληρώνονται όπως προβλέπεται από το νόμο, αλλά ανταλλάσσονται με ρεπό. Βιώνουμε τον «φόβο της λήξης της συνεργασίας μας» σε κάθε αξιολόγηση που έρχεται με το πέρας των 2 μηνών, 3 μηνών και 6 μηνών συμβάσεων ασχέτως εάν πολλοί/ες από μας είμαστε μακροχρόνια εργαζόμενοι στην Άρσις. Υποχρεούμαστε σε ένταξη στο μητρώο μελών ΜΚΟ, κάτι που σημαίνει ότι οφείλουμε να προσκομίζουμε ανά τρεις μήνες το ποινικό μας μητρώο στις οργανώσεις. Προστέθηκε λοιπόν ο φόβος της απόλυσης για όσους δεν πληρούν τις προϋποθέσεις εγγραφής στο μητρώο, το φακέλωμα μας και η καταπάτηση των προσωπικών μας δεδομένων, ενώ πλέον, η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποτελεί συχνό μοτίβο το οποίο προκαλεί μια μόνιμη αβεβαιότητα ενώ ταυτόχρονα δε λαμβάνουμε ξεκάθαρες απαντήσεις ως προς τη θολότητα γύρω από τις καθυστερήσεις της μισθοδοσίας μας.
Ως εργαζόμενοι/ες, καλούμαστε να λογοδοτούμε ανά τακτά χρονικά διαστήματα για το εύρος των υπηρεσιών που παρέχουμε, παρά τις συνθήκες εργασιακής επισφάλειας και εκμετάλλευσης που επικρατούν. Σαφώς, πρόκειται για μια άνιση σχέση, όπου οι εργαζόμενοι/ες είναι υποχρεωμένοι να λογοδοτούν στον εργοδότη και στον χρηματοδότη, χωρίς όμως να τηρούνται οι συνθήκες της αμφίδρομης σχέσης που ορίζεται μεταξύ εργοδοσίας και μισθωτών, μη γνωστοποιώντας στους εργαζομένους διαδικασίες που τους αφορούν άμεσα, χωρίς καμία μέριμνα για την ασφάλεια της εργασιακής σχέσης.
ΖΗΤΑΜΕ:
1) Σταθερή και μόνιμη εργασία, με εργασιακά δικαιώματα και συμβάσεις αορίστου χρόνου.
2) Αποζημιώσεις για όσους συναδέλφους/ισσες δεν απορροφηθούν σε άλλα προγράμματα και κοινωνικά κριτήρια απορρόφησης.
3) Την άμεση απόσυρση της ΚΥΑ για το μητρώο εργαζομένων σε ΜΚΟ
Καλούμε σε συνέλευση όλων των εργαζομένων στις Μ.Κ.Ο την Κυριακή 30 Μάη στις 18.00 στο πάρκο του εργατικού κέντρου Θεσσαλονίκης.
Πρωτοβουλία εργαζομένων από τα safe zone
Σωματείο βάσης εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ)
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6976044591
E-mail επικοινωνίας: psyxoswmateio@riseup.net